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耽误童经理午休。” “唉，”童老爷子气的直摇头，又恨铁不成钢的瞪了眼童跃，率先转身走出去。 童跃靠在椅子上，看着任宣头也不回的跟着父亲出门，恶狠狠砸了下桌子，脑里一瞬间划过包含辞职和杀人灭口在内的若干摆脱任宣的方法。 任宣再次来到童跃办公室的时候，已经是下午两点。新官上任他显然情绪不错，还有心情打招呼：“童经理，吃了吗？” 童跃一听到他那若无其事的语调就来火，自顾自在笔电跟前敲着键盘，连头都不抬，硬邦邦的答：“没。” 任宣顿了下，道：“工作再忙，最好也按时吃饭。” 童跃从未觉得对方竟是如此不识趣，敲击的手停住，仰起脸暴躁的答：“任主管真是太操心了。” 真是个伪君子！ 他在心里又默默补上了这么一句。 “童经理，我们之间是不是有什么误会？”即便面对这般态度任宣仍未动气，依旧是那般温和有礼：“从过来到现在，我好像并没有得罪过你。如果有什么地方不妥，童经理可以直说。” 童跃闻言怔了一下。 的确，从任宣出现开始，一直是他一个人暴跳如雷，一个人冷嘲热讽，一个人自以为是，可对方却始终毫无反应，一口一个童经理客气又生分，仿佛两人从未认识过一样…… 等等！ 想到此处童跃愕然睁大了眼。 难道任宣根本就不记得他了？ 也不是没有这个可能，星移斗转，算算两人也有十几年未见了。他耿耿于怀念念不忘是因为那些个被他视为的奇耻大辱，而当年身为赢家的对方，忘记了这些个人生插曲恐怕也是正常。 童跃顿时觉得更受打击了。 他觉得不堪回首的往事，往事里他恨之入骨的对象，居然压根就没把一切放在心上。这简直、这简直…… 童跃越想越气，恨不得冲上去跟对方再打上一架拼个你死我活，以挽回当年的颜面，任宣却像丝毫没感到危险一般再度开口：“童经理，其实……” 然后他在童跃的手机铃声里止了声。 童跃一看到屏幕上熟悉的名字，顺手接起，估计没啥事也就没想着避讳，不怎么耐烦的问：“干嘛？” “童跃，”那头谢韬慢慢的道：“有句话，我想了想，还是得跟你说。” 童跃很不愉快的瞪了眼自觉站到窗边的任宣，漫不经心的应：“哦，什么？为昨晚跟我道歉？” 任宣本来眺望窗外的眼神几不可察的闪了下。 “昨天晚上……”谢韬沉默了下，“那个人，是我。” “什么？！”童跃声音不可置信的扬起，整个人腾的站起来，手无意识的按下电脑键盘，“你在开什么玩笑？这不可能！” 谢韬的口气反而愈发肯定起来：“是我。是我和你发生的关系。” “……不会的，”童跃脑子一团乱，都顾不上赶任宣走了，愣愣的应：“你早晨说的对，昨晚我们……接吻之后，我就跑出去了，后来……” “我追了出来。” 童跃一下闭了嘴。 关于昨晚模糊的记忆他的脑里本就是一团乱麻，印象里头后来那个人似乎是有点熟悉，可又不像是谢韬，可究竟是谁他也确定不了，也不能完全排除就是谢韬的可能性。 被谢韬这么信誓旦旦的一说，他现在反而更记不清楚了。 专属主管4 各凭本事 “童跃，”那头谢韬的声音还在继续，少有的正经，似乎带了几分迟疑又像是紧张：“事情既然已经发生了，我愿意给你一个交代。” 童跃被这话说的一个激灵，差点起了一身鸡皮疙瘩：“你要怎么交代？以命相抵，还是以身相许？” 谢韬低低地笑出声来：“我想选择后者。” “……你在开什么玩笑？”童跃心里一突，赶紧打了个哈哈，觉得自己的思维从没有这么乱过：“行了，就算我们昨晚发生关系也没什么大不了，反正大家都这么熟了……” “我是认真的。” 谢韬只答了这么五个字，便挂了电话，留下童跃握着手机直发怔。 他突然觉得今天身边的所有人似乎都吃错药了。 好一会儿他才回过神，发现任宣正眼睛眨也不眨盯着他，脸上没了出现以来一直维持的不动声色，神情古怪又复杂，不知是不是他的错觉，仿佛还带了丝阴霾。 童跃心头一跳，总觉得没什么好事：“怎么了？” 说着他终于意识到一个不妙的问题——任宣完完整整的听到了他的电话。 血一下冲上大脑，憋的满脸发红，童跃再度涌上把对方直接灭口的想法，手下意识的捏紧桌上的美工刀，咬牙切齿的威胁：“你听好了，今天的事，不准说出去。” “说出去什么？”就这么一会功夫任宣已然回到了惯有的波澜不惊，对他手上的刀视若无睹，只歪了歪头：“是童经理如何风流的事，还是打算另觅高枝的事？” 说罢他扬了扬手上的两张A4纸。 童跃抬身劈手夺过，一眼扫上去，本来好不容易恢复点正常的脸再度涨的通红：“你哪来的？” 纸上赫然是他酝酿了一个中午的辞职报告。 任宣摊摊手，指指一旁的打印机：“看你打印了，我只是顺手帮你拿来而已。” 估计是刚刚自己接电话情绪太激动，没注意按下了确认键。 “你……你这个人……”童跃手颤抖的指着他，胸口起伏，气的连话都说不完整了。 他觉得自己二十几年的生命里，真正意义上的狼狈，一共也只有那么两次，而每一次，都和眼前这个人脱不了关系。 偏偏对方还在那唯恐天下不乱的凉凉补充：“童经理大可放心，不管是哪件事，我都没有兴趣。” 最后几个字说的一字一顿格外清晰，还特意加重了发音。 “任主管，不管以前的事你记不记得，我都跟你势不两立。”童跃学他的口气，重重的念他的称呼：“我真心希望，接下来我们不会有共事的机会。” “童经理对我这是哪来的深仇大恨？”任宣似乎并不在意，反而心情更好了些：“但是童经理的愿望一时恐怕没法实现了。” “请童经理在近期多陪我熟悉熟悉公司环境、整体架构和客户群体，这是童总的意思。” 任宣说到童总时刻意顿了下，看了眼童跃变得铁青的脸色，视线落在对方手里的辞职报告上，状似不经意的又接了句：“童总只给了我半年时间。” 半年时间？ 童跃先是一呆，顿时就反应过来。 公司员工无论地位大小职级高低，试用期时间都定在半年。经过半年的观察，和业绩指标与同事评价的综合考核，方能真正决定去留。 所以…… 只要能让任宣无法通过试用期，不但世界从此清净，还可以看到被开除的对方尊严尽失灰溜溜离开公司的样子，那场景，想想都大快人心。 在亲生血缘的自己，和身为外人的任宣之间，父亲无论如何都会选择自己的吧？ 怎么样