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重生:回到1991年当首富 第2236节

    “不,手机怎么就科幻了,你忘了我们的智能手机吗?”

    陈江海挑起眉头说道,亚沙当然知道先行者手机就是秋海集团旗下的产品,并且这款手机开创了智能手机新时代,可是这和组建公司管理软件有什么关联吗?

    “你的这个产品,最大的一个特点是高效,另外一个特点就是简洁明朗,越简单越好,让人一眼看过去就懂得如何使用,并且还要方便实用。”

    “手机兼顾了这个特点,我们秋海集团目前正在打造智能手机相关的生态系统,如果能够将这个软件安装在手机中,那么今后只要拥有手机,就能够使用这款软件,不论是走到哪里,只要登录软件就可以方便管理。”

    陈江海淡淡的说道,他只是把叮叮的概念拿出来说了一遍。

    不过这种软件其实用电脑开发也是一样的,其实并不困难,甚至解决企业臃肿问题,也不需要这种软件辅助,只是亚沙正好有这个需求,而陈江海又刚好懂罢了。

    “你说的内容,我得好好想想。”

    亚沙有些犹豫不定。

    “其实很简单,你们也可以采用电脑软件的模式嘛……”

    陈江海笑了笑说道,“每个在岗的工作人员都拥有电脑吧?只要研发一款软件,可以让员工上下班打卡,然后提交工作日志,并且还可以通过这个软件收发公司内部的各种项目文件,实现更加便捷高效的目的,这就足够了。”

    “我听说你们大众集团内部,还有邮件收发室这个部门,如果采用这个软件,你们这个部门可以直接解除掉了。”

    对此陈江海也是暗暗摇头,他也搞不懂为什么欧洲人总是会想出一些毫无作用的部门来,这些部门人员做着最简单的工作,然后领着不低的薪水。

    相当于是公司出钱养了一帮废人而已。

    听陈江海这么一说,亚沙不由得眼前一亮。

    其实在西方国家创办的企业里有很多不必要不重要的岗位和部门,这些都是因为固化的思维,还有相关法规约定俗成形成的一个不合理存在。

    就拿大众集团来说,各部门之间如果有来往,一般都是通过邮件收发室。

    这帮人会推着小车来个部门游荡,然后收集一些相关的文件交给别的部门,或者统一储藏保管。

    这样的部门其实有他的必要性,但随着互联网时代的到来,他们必然也会成为被淘汰的对象。

    亚沙首先要整治的目标,就是这一批人。

    不过德国是有工会的,一旦这些员工感觉到自己的权益遭到了侵害,那么一定会选择起诉,并且工会也会介入。

    这可是个难点。

    亚沙就是希望通过互联网时代的相关软件产品,直接取缔这批员工的岗位。

    这能够帮助大众集团节省很大一笔开支,甚至还能够提高工作效率。

    “陈先生,你说的很对,我能够感受到你的这份建议十分诚恳。”

    “不过具体应该怎么落实,我还是没有头绪,我希望你能够再给我一些建议。”

    亚沙叹了一口气,原本带着自己的代表团过来,是有着交流的想法,可是现在她的代表团完全插不上嘴。

    这就显得她的这一批人很废了。

    反而是秋海集团这边,岳宏盛越说越多,他的建议也让人眼前一亮耳目一新。

    同时亚沙也十分好奇,为什么陈江海的秋海集团不会面临这些问题。

    “亚沙小姐,我知道你今天要来,所以我专门请我们集团的岳总来帮你解答这方面的规划问题,关于建议的方面,可以问他,另外我们还有一个软件技术专家正在回来的路上,或许三天后就能够回来,到时候我再给你介绍介绍他。”

    陈江海笑着说道。

    他已经把自己的计划告诉了岳宏盛,岳宏盛根据自己多年学到的管理知识,还有结合管理秋海集团的经验统筹了起来,形成了多条建议。

    这些足够搭建叮叮这个产品了。

    至于马天,他是一个技术专家,在软件建设方面,肯定是一把好手。

    “陈先生,我有一个问题想要问问你,不知道你方不方便回答。”

    亚沙还是有些好奇,所以还是决定将自己心中的疑问说出来。

    “亚沙小姐你说,只要是能回答的,我一定知无不言。”

    陈江海笑道。

    “其实秋海集团目前已经是世界五百强前列的知名企业了,但是我看你们似乎并没有我们大众集团的这种忧愁。”

    “我们大众集团企业结构很复杂,同时职能部门臃肿不堪,很多时候董事会决定的事情都无法快速传达下去,你们秋海集团是怎么解决这个问题的呢?”

    亚沙询问道,这是一个困惑了她很久的问题。

    似乎国内的企业,都不会被这个问题困扰,即便是面临着这些问题,但显然也和大众集团的情况不一样。

    “亚沙小姐,秋海集团是一个刚刚兴起的集团,我们和大众集团不一样。”

    陈江海首先便点明了关键所在。

    大众集团存在的时间太久了,所以他们的职能部门臃肿也可以理解。

    像是有一些国内国企,他们也存在这个问题。

    甚至这个情况更加严重,但随着改革开放,全面放开外资进入国内市场,许多先进的管理经验,以及在经济的刺激下,各种改变也随之开始,国内的很多企业也都是迫不得已做出的改变。

    不改变就要面临倒闭的下场,员工更是要直接下岗。

    这样的情况下,用一句话概括就是穷则思变。

    “另外,我们秋海集团采用的是末尾淘汰制的生存法则,公司内部鼓励狼性文化,我敢说我的员工都很有激情,他们不在乎一些鸡毛蒜皮的小事,只在乎能否为公司提供价值,保持他们的工作岗位。”

    陈江海把秋海集团的情况说了一下。

    当然,秋海集团有一些特殊部门是不存在这种情况的,比如研发部门,还有一些重要的职能部门是不存在这种模式的。

    另外在秋海集团旗下的工厂内,虽然采用狼性文化的企业理念,但是却不存在末尾淘汰制,反而是用现金作为鼓励,激发员工的干劲。

    第2741章 一条艰难的道路

    “狼性文化?”

    亚沙皱起眉头,她是第一次听说这个词语。

    “狼,是一种团队意识很强的动物,同时也十分的凶狠。”

    “每一个狼群中,都有一个狼王,但是狼王的地位并不是固定的,随时都要面临挑战,国内有一句话叫做,王侯将相,宁有种乎,这话套用在这里也合适。”

    陈江海解释起来,“我们鼓励员工们竞争,刺激他们的干劲,所以秋海集团内部短时间内是不会出现大众集团这种情况的。”

    听到陈江海的解释,亚沙更是难以理解。

    毕竟在他们西方人的意识中,工作只是一种剥削。

    “我们国内是从贫穷走出来的国家,人们都经历过苦日子,现在环境好了,能吃饱饭了,所以人人都想过上更好的日子。”

    “我们是一个勤勉的民族,我们愿意用双手换来财富,所以对我们来说,干活意味着发家致富,同样我们秋海集团的奖励机制也十分完善,这也是员工们愿意接纳狼性文化的重点。”

    陈江海知道亚沙一时半会肯定无法理解这种感受。

    毕竟西方文化和东方文化是有极大的冲突的。

    可作为一个国内人,陈江海深深明白自己这个民族的潜力,只要钱给到位,那么累一点,辛苦一点也不是不可以接受。

    这也造成了别的企业都是鼓励员工多加班,多劳动,而秋海集团却经常给员工放假,不让他们干活的情况。

    员工们太拼了,反而成了陈江海头疼的事……

    因为秋海集团给的实在是太多了,那这么多钱,不卖力的干活,总觉得受之有愧。

    这就是秋海集团不会出现大众集团这种情况的原因。

    但,也仅仅只是暂时的。

    亚沙和陈江海相互交流了一番,随后岳宏盛更是亲自带着亚沙他们前往秋海集团各个部门逛了一圈。

    经过实地考察,深深的体会了秋海集团的工作氛围以后。

    亚沙似乎渐渐的能够了解陈江海所说的话了。

    就拿最简单的销售部门来说,这里是施行末尾淘汰制的重点区域,秋海集团的家电之所以能在国内市场占据庞大的市场份额,并且将许多外国品牌压在脚下,甚至是赶出去,原因就在于秋海集团有一帮很拼命的销售员。

    在这里一个穿着普通,正在拼命打电话的员工,或许他开的车就是奔驰宝马,身价起码百万,并且还管着好几个组员,这是亚沙所不能想象的。

    秋海集团深谙要想马儿跑的远,就要给马儿吃草的道理。

    狼性文化的重要根基在于手里有肉,肉给足了,才能维持凶狠的特性。

    许多人想进入秋海集团的原因就在于此,基础工资是国企的两倍,提成奖励更是高,即便是被淘汰,也心服口服。

    在这种情况下,高效才是秋海集团的代名词。

    逛了一圈下来,亚沙深有感触,或许她开发软件的想法是好的,不过学习秋海集团的管理方式,套用在大众集团身上,这才是最根本。

    当然,大众集团有自己的生存法则,如果轻易的改变,也未必是一个好事情。

    ……

    岳宏盛给亚沙他们安排了平山的希尔顿酒店,陈江海继续处理公司其他事务。

    不过有岳宏盛在,能摆在陈江海面前让他处理的工作也就不多了。

    不过最近迈腾医疗公司的李西严倒是送来了一些报告,目前迈腾医疗公司除深城以外,和全国诸多知名的医院都签订了合作协议,他们的核磁共振器得到了相关部门的认可,并且已经开始大力销售。

    因为有了核磁共振器,迈腾公司在国内的地位近乎堪比asmr公司。

    核磁共振器这种医疗产品的研发生产本身就很困难,相关技术也别西方国家垄断,谁能想到,一个小小的迈腾医疗公司,竟然能研发出这样的产品来。

    这件事情更是引起了各地电视台的争相报道。

    不过一番打听之下,人们渐渐的又发现了一件事情。

    迈腾公司是秋海集团旗下的子公司……

    这一消息迅速引爆了国内舆论,谁能想到这家医疗公司也是秋海集团的子公司,秋海集团目前已经曝光的子公司有东方通讯公司,研发了先行者v3手机,直接引领了智能手机时代。

    还有比亚蒂公司,这可是推动新能源汽车发展的巨头。

    或许在传统汽车领域,比亚蒂算不上成功,但是在新能源方面,比亚蒂绝对是汽车领域数一数二的存在。

    光是这两家子公司就已经让国人震惊了,没想到又爆出一个迈腾医疗公司。

    老米的财富杂志在知道了这个情况以后,立刻紧急的重新估算了秋海集团的资产,并且决定在年后给秋海集团的排名再提升一些。

    这,还是在很多子公司没有曝光的情况下。